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為營造健康向上的企業文化，提升公司員工精神文化品位，根據年度文體活動計劃，公司于2016年07月09日利用一天時間組織全體員工在蘇木山進行了爬山活動。通過本次活動，員工即娛樂了生活又陶冶了情操，同時也加深了相互間的了解，活動中即增進了感情，又增強了團隊的凝聚力。現將有關活動情況匯報如下：

一是領導重視，率先垂范。對本次活動，公司領導高度關心和重視，多次指示行政部要認真籌劃，精心準備，并親自確定活動地點。在活動期間，以身作則，領導積極參與活動，并且為大家準備禮物，極大地激發了員工參加活動的積極性。為了保證大家的安全，領導組織行政部人員分段對參與登山活動人員進行保護。

二是精心準備，嚴密組織。為嚴密組織好此次活動，行政部精心準備了活動方案，確定了登山活動路線，購買了藥品及礦泉水等登山常用品，協調各單位安排值班人員，同時為了滿足員工活動需求，我們提前去景區考察，確定登山活動路線，為大家提前訂好飯店。

三是員工積極參加，合作意識加強。為了提高大家參加活動的積極性，鍛煉員工的團隊協作精神，我們組織了登山比賽，為登上山頂的前十名設置了精美的獎品，將大家分為四個小組，分別選出組長，副組長組織隊員相互照顧。在積極參與競賽的同時保證參與人員安全。

四是互幫互助，團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執行力，是保證整體完成任務的前提，而團結一心互幫互助則是完美執行的核心。

在一個優秀團隊中，工作多半不孤立的，而是由好多人組成的一個環，只有大家互相配合，密切合作，齊心協力，環環相扣才會組成一個圓。也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個圓中的位置。