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內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司社會責(zé)任報(bào)告書2024年2月目錄前言1第一章公司基本情況2第二章職工權(quán)益保護(hù)3第三章供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)4第四章環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展7第五章社會公益事業(yè)10前言《內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司2023年度社會責(zé)任報(bào)告》是內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）第1次對外發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告，本報(bào)告時間跨度為2023年1月1日至2023年12月31日，是公司2023年度履行社會責(zé)任的整體報(bào)告，真實(shí)、客觀地反映了公司在從事經(jīng)營管理活動中履行社會責(zé)任方面的重要信息。報(bào)告期內(nèi)，公司合法合規(guī)運(yùn)營，積極履行社會責(zé)任。公司秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于新型鋰離子電池材料和炭素新材料的研發(fā)應(yīng)用，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)；在推動綠色可持續(xù)發(fā)展的過程中，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)節(jié)能減排。公司在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時持續(xù)不斷投入研發(fā)資金，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和優(yōu)秀人才，科研實(shí)力及生產(chǎn)能力得到持續(xù)提升。公司通過多年發(fā)展累計(jì)投入資金10億余元，現(xiàn)負(fù)極材料年產(chǎn)能達(dá)到30000噸，石墨化炭素產(chǎn)品產(chǎn)能達(dá)到100000噸。2021年公司在《中國鋰電池負(fù)極材料年度競爭力品牌》榜單中排名全國第11位；2022年公司力爭晉升到品牌榜前八名，全力建成全國最大的石墨化生產(chǎn)基地。公司將堅(jiān)持“以人為本，誠信為先”的企業(yè)精神，以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的核心動力，以綠色、環(huán)保、節(jié)能為企業(yè)的發(fā)展道路，在持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展中構(gòu)建屬于企業(yè)的市場核心競爭力。第一章公司基本情況內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司（簡稱“三信實(shí)業(yè)”），成立于2010年，注冊資金27550萬元，是一家乳制品加工企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)工業(yè)園區(qū)紅海子西路東側(cè)振興大街南側(cè)3棟，是內(nèi)蒙古首家涉足鋰電池正負(fù)極材料的高新技術(shù)企業(yè)，占地259619m2。公司秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于新型鋰離子電池材料和炭素新材料的研發(fā)應(yīng)用，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)；在推動綠色可持續(xù)發(fā)展的過程中，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)節(jié)能減排。公司在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時持續(xù)不斷投入研發(fā)資金，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和優(yōu)秀人才，科研實(shí)力及生產(chǎn)能力得到持續(xù)提升。公司通過多年發(fā)展累計(jì)投入資金10億余元，現(xiàn)負(fù)極材料年產(chǎn)能達(dá)到30000噸，石墨化炭素產(chǎn)品產(chǎn)能達(dá)到100000噸。2021年公司在《中國鋰電池負(fù)極材料年度競爭力品牌》榜單中排名全國第11位；2022年公司力爭晉升到品牌榜前八名，全力建成全國最大的石墨化生產(chǎn)基地。公司將堅(jiān)持“以人為本，誠信為先”的企業(yè)精神，以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的核心動力，以綠色、環(huán)保、節(jié)能為企業(yè)的發(fā)展道路，在持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展中構(gòu)建屬于企業(yè)的市場核心競爭力。第二章職工權(quán)益保護(hù)公司嚴(yán)格遵守《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的要求，建立并實(shí)施了科學(xué)的人事管理制度，保障職工合法權(quán)益，建立和完善了一整套符合法律要求的人力資源管理體系和規(guī)范的員工社會保險管理體系，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，建立并不斷完善勞動安全衛(wèi)生制度，為職工提供健康、安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司建立了健全的員工健康管理辦法，每年安排員工進(jìn)行體檢，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，合理安排員工的勞動生產(chǎn)和休息休假。公司為員工規(guī)劃良好的職業(yè)生涯通道，重視員工職業(yè)技能的提升和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，注重選拔人才、使用人才，關(guān)心、愛護(hù)、信任人才，積極開展職工培訓(xùn)。公司切實(shí)關(guān)心員工生活，完善公司“困難員工援助機(jī)制”，對困難員工積極進(jìn)行救助，奉獻(xiàn)愛心；公司關(guān)注員工身心健康，開展職工運(yùn)動會、組織員工座談、文藝匯演等活動，展示員工才藝，豐富業(yè)余生活。第三章供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)公司一直遵循“自愿、平等、互利”的原則，積極構(gòu)建和發(fā)展與供應(yīng)商、客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，注重與各相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，共同構(gòu)筑信任與合作的平臺，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，切實(shí)履行公司對供應(yīng)商、對客戶、對消費(fèi)者的社會責(zé)任。公司與供應(yīng)商和客戶合同履約良好，互惠共贏，各方的權(quán)益都得到了應(yīng)有的保護(hù)。一、與供應(yīng)商誠信合作，共贏發(fā)展公司與供應(yīng)商奉行相互尊重，平等互利，誠信至上，共同發(fā)展的準(zhǔn)則。圍繞這條準(zhǔn)則及相關(guān)要求，公司制定了《供應(yīng)商管理機(jī)制》、《采購控制程序》等規(guī)范與供應(yīng)商往來行為的管理文件，嚴(yán)格按照制度，公平、公正與各供應(yīng)商進(jìn)行交易。為保證供應(yīng)商提供的主要物料的質(zhì)量，促進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn)和提高質(zhì)量管理水平，公司質(zhì)量保證部除每次對供應(yīng)商供應(yīng)的物料進(jìn)行檢測外，每年對供應(yīng)商主要物料進(jìn)行質(zhì)量整體評估，還定期與主要供應(yīng)商進(jìn)行交流或者現(xiàn)場檢查。二、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系公司設(shè)有專職銷售服務(wù)隊(duì)伍，為各銷售片區(qū)提供專業(yè)支持、服務(wù)和培訓(xùn)。經(jīng)過多年的發(fā)展經(jīng)營，公司與主要銷售片區(qū)經(jīng)銷商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司將產(chǎn)品資源進(jìn)行有效組合，協(xié)助區(qū)域總代理（經(jīng)銷）商建立合適的銷售渠道，滿足不斷擴(kuò)大的市場需求。公司重視客戶關(guān)系的維護(hù)，一方面，由銷售部專門解決客戶對公司產(chǎn)品相關(guān)問題的咨詢，做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù)；并開設(shè)了專門的咨詢電話，確保第一時間接受客戶咨詢；另一方面，通過定期的客戶回訪征集客戶意見，在不斷完善自己的營銷體系同時，及時了解客戶的需求，對客戶面臨的困難和合理訴求予以理解和支持。三、維護(hù)消費(fèi)者的利益公司始終以誠信為本，保證商品質(zhì)量和提升服務(wù)品質(zhì)，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，努力為消費(fèi)者營造放心的消費(fèi)環(huán)境。繼續(xù)建立和完善了公司質(zhì)量保證體系，并認(rèn)真貫徹和落實(shí)，延伸了質(zhì)量工作鏈，加強(qiáng)了對供應(yīng)商的質(zhì)量控制，對供應(yīng)商的基本情況（包括供應(yīng)商的資質(zhì)證明、不良記錄等）、質(zhì)保體系建立及運(yùn)行情況、企業(yè)質(zhì)量文化等方面進(jìn)行了摸底與調(diào)查，從源頭上控制質(zhì)量風(fēng)險。另外，質(zhì)量保證部門通過加強(qiáng)對產(chǎn)品加工過程控制情況、成品出廠質(zhì)量管控、不合格品控制等方面的審核措施控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險，有效保證了公司產(chǎn)品的安全性。公司還積極向下延伸質(zhì)量工作鏈，對重要客戶進(jìn)行走訪，并與客戶進(jìn)行充分的交流和溝通，對我公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況、客戶的質(zhì)量需求及存在的問題進(jìn)行深入了解并提出相應(yīng)對策。公司構(gòu)建了完善的產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)體系：1）公司產(chǎn)品投放市場后，從使用中進(jìn)一步觀察產(chǎn)品的有效性和安全性，及時監(jiān)控終端企業(yè)建筑材料使用的情況，并保證每批次產(chǎn)品的可追溯性；2）公司開設(shè)了專業(yè)的咨詢服務(wù)熱線，解答客戶和消費(fèi)者對使用其產(chǎn)品方面的問題；3）公司定期與客戶進(jìn)行交流，協(xié)助他們解決問題；定期安排人員收集客戶反饋信息，與相關(guān)部門召開協(xié)商會議，做出及時調(diào)整和改善；4）構(gòu)建了由品控部、研發(fā)部共同組成的大質(zhì)量體系，對于發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，立即商討應(yīng)對方案，并向相關(guān)主管部門及時報(bào)告，及時采取防止危害發(fā)生的措施，有效控制質(zhì)量風(fēng)險的發(fā)生。第四章環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排始終是公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，公司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)節(jié)能減排、倡導(dǎo)低碳生活，創(chuàng)建綠色生產(chǎn)環(huán)境；高度重視環(huán)境保護(hù)問題，遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)治理污染物，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢物等污染物嚴(yán)格控制，“三廢”全部實(shí)施達(dá)標(biāo)排放。公司進(jìn)一步建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理，注重員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)理念。報(bào)告期內(nèi)公司未發(fā)生環(huán)境污染事故及環(huán)境違法事件等重大環(huán)境問題。一、嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度，履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)職責(zé)公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，積極響應(yīng)國家關(guān)于建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的號召，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等國內(nèi)外環(huán)境法律法規(guī)，并及時搜集和研究國際和國內(nèi)最新法律法規(guī)，保證生產(chǎn)、產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求。公司依法取得了《排放污染物許可證》，公司嚴(yán)格控制污染物排放，公司能完成總量控制目標(biāo)。公司每年均按國家相關(guān)規(guī)定按時足額交納排污費(fèi)，未出現(xiàn)排放污染物超標(biāo)及繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)的情況。根據(jù)國家環(huán)保部門相關(guān)規(guī)章制度和要求，對于公司實(shí)施的各新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，均保證了配套的環(huán)保治污設(shè)施建設(shè)及改造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國家相關(guān)法規(guī)及公司對污染物排放治理的要求。二、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)制度建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境排放監(jiān)督，全面落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任公司根據(jù)國家環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定，建立了一套完整的企業(yè)環(huán)境、安全和質(zhì)量管理工作制度。在完善各項(xiàng)環(huán)保管理制度的同時，加強(qiáng)各項(xiàng)制度完成情況的跟蹤落實(shí)情況，健全考評機(jī)制。公司根據(jù)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及自身生產(chǎn)管理，工藝技術(shù)水平現(xiàn)狀，每年對環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，提高已經(jīng)落后的清潔生產(chǎn)指標(biāo)的具體要求，環(huán)保管理水平不斷提高。公司不斷完善環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)，建立并完善環(huán)保監(jiān)督管理機(jī)制，成立以各部門主任為成員的環(huán)保監(jiān)督小組，努力實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程、全方位的環(huán)保管理。公司全面落實(shí)企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任，按區(qū)域或部門劃分，將環(huán)保責(zé)任落實(shí)到人。公司環(huán)保小組每年對各部門進(jìn)行環(huán)保年度例行檢查，對檢查存在的問題，提出整改措施，并限期完成整改。公司對投資項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境保護(hù)一票否決制，對外投資的項(xiàng)目必須符合環(huán)保要求，項(xiàng)目可研充分考慮環(huán)境設(shè)計(jì)和環(huán)保投入，項(xiàng)目實(shí)施必須“三同時”，項(xiàng)目竣工必須通過環(huán)保驗(yàn)收。2021年，公司沒有發(fā)生過任何環(huán)境違法和安全生產(chǎn)案件，沒有受到過環(huán)保等部門的處罰。三、加大環(huán)保投入力度，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)公司每年都在不斷加大在環(huán)保方面的投入，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引進(jìn)新設(shè)備，推廣新技術(shù)，最大程度地控制污染物的產(chǎn)生。為了進(jìn)一步美化廠區(qū)環(huán)境，公司還在廠區(qū)內(nèi)栽培了大量苗木、花卉，為員工營造了心情舒暢的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)。為了響應(yīng)政府節(jié)能減排的政策，企業(yè)投入大量資金，進(jìn)行了一系列的改造項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化公司的用能結(jié)構(gòu)，打造效益型、生態(tài)環(huán)保型發(fā)展企業(yè)。四、重視節(jié)能環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)員工節(jié)能降耗公司重視節(jié)能和環(huán)保宣傳，堅(jiān)持從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，加強(qiáng)低碳和環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)低碳生活，綠色辦公。公司利用內(nèi)刊、橫幅等方式加大宣傳，倡導(dǎo)全體員工節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，在辦公、廠房樓道，全部使用節(jié)能燈，將節(jié)能落實(shí)到責(zé)任人，做到人走燈滅，使全公司每一個員工都自覺地提高節(jié)約能源意識，杜絕浪費(fèi)、提高效益的觀念已經(jīng)融入到公司企業(yè)文化中。辦公室內(nèi)倡導(dǎo)合理使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡打印、傳真紙張雙面使用。充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，使用微信企業(yè)平臺、微信訂閱號等，逐步推行辦公無紙化。五、大力推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)資源綜合利用公司始終把節(jié)能降耗、資源綜合利用作為提高綜合競爭力的重要手段，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝及管理技術(shù)，提升自身的專業(yè)水平。在技改工程中，推廣新技術(shù)、新工藝，并持續(xù)改進(jìn)污染防治及資源綜合利用技術(shù)。在資源循環(huán)利用方面，公司采取了一系列的措施。將包裝材料的塑料袋收集，用于盛裝垃圾袋或廢品等；將包裝材料廢品、外包裝紙箱或紙筒回收，可作為再生資源的回收利用等等。第五章社會公益事業(yè)企業(yè)發(fā)展源于社會，回報(bào)社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，公司在“繼承創(chuàng)新、造福人類”企業(yè)宗旨引領(lǐng)下，勇?lián)鐣?zé)任，熱心公益事業(yè)，持續(xù)關(guān)愛貧困人群，慈善捐助救難濟(jì)困，以自身發(fā)展影響和帶動地方經(jīng)濟(jì)的振興，將追求利潤和承擔(dān)社會責(zé)任有機(jī)的融合在一起，用愛心回饋社會，積極參加和支持社會公益活動。如防范大氣污染、支持公益慈善事業(yè)、倡導(dǎo)公司所有員工身懷感恩之心積極參與，奉獻(xiàn)自己的愛心，努力踐行著對社會、對人民誠信奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。長期以來，公司一直承擔(dān)著脫貧攻堅(jiān)的主要任務(wù)，在實(shí)現(xiàn)大規(guī)模減貧上發(fā)揮了核心作用。相對于政府主導(dǎo)的扶貧模式，企業(yè)扶貧也擁有自己的獨(dú)特優(yōu)勢。比如，最大限度組織市場、技術(shù)、信息、資金、人力資源等要素開展產(chǎn)業(yè)扶貧；形式多樣的企業(yè)崗位為貧困群眾提供因人而異的生產(chǎn)或就業(yè)機(jī)會，在扶貧的目標(biāo)群體瞄準(zhǔn)上更精準(zhǔn)。公司先后獲得“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎”“全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”“烏蘭察布市青年見習(xí)基地”“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)。脫貧攻堅(jiān)工作，任重而道遠(yuǎn)，公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要以時不我待的緊迫感，舍我其誰的責(zé)任感，全力以赴的抓好脫貧攻堅(jiān)工作，為社會貢獻(xiàn)自己的力量。

內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司社會責(zé)任報(bào)告書2022年2月目錄前言1第一章公司基本情況2第二章職工權(quán)益保護(hù)3第三章供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)4第四章環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展7第五章社會公益事業(yè)10前言《內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司2021年度社會責(zé)任報(bào)告》是內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）第1次對外發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告，本報(bào)告時間跨度為2021年1月1日至2021年12月31日，是公司2021年度履行社會責(zé)任的整體報(bào)告，真實(shí)、客觀地反映了公司在從事經(jīng)營管理活動中履行社會責(zé)任方面的重要信息。報(bào)告期內(nèi)，公司合法合規(guī)運(yùn)營，積極履行社會責(zé)任。公司秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于新型鋰離子電池材料和炭素新材料的研發(fā)應(yīng)用，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)；在推動綠色可持續(xù)發(fā)展的過程中，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)節(jié)能減排。公司在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時持續(xù)不斷投入研發(fā)資金，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和優(yōu)秀人才，科研實(shí)力及生產(chǎn)能力得到持續(xù)提升。公司通過多年發(fā)展累計(jì)投入資金10億余元，現(xiàn)負(fù)極材料年產(chǎn)能達(dá)到30000噸，石墨化炭素產(chǎn)品產(chǎn)能達(dá)到100000噸。2021年公司在《中國鋰電池負(fù)極材料年度競爭力品牌》榜單中排名全國第11位；2022年公司力爭晉升到品牌榜前八名，全力建成全國最大的石墨化生產(chǎn)基地。公司將堅(jiān)持“以人為本，誠信為先”的企業(yè)精神，以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的核心動力，以綠色、環(huán)保、節(jié)能為企業(yè)的發(fā)展道路，在持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展中構(gòu)建屬于企業(yè)的市場核心競爭力。第一章公司基本情況內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司（簡稱“三信實(shí)業(yè)”），成立于2010年，注冊資金27550萬元，是一家乳制品加工企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)工業(yè)園區(qū)紅海子西路東側(cè)振興大街南側(cè)3棟，是內(nèi)蒙古首家涉足鋰電池正負(fù)極材料的高新技術(shù)企業(yè)，占地259619m2。公司秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念，致力于新型鋰離子電池材料和炭素新材料的研發(fā)應(yīng)用，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)；在推動綠色可持續(xù)發(fā)展的過程中，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)節(jié)能減排。公司在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時持續(xù)不斷投入研發(fā)資金，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和優(yōu)秀人才，科研實(shí)力及生產(chǎn)能力得到持續(xù)提升。公司通過多年發(fā)展累計(jì)投入資金10億余元，現(xiàn)負(fù)極材料年產(chǎn)能達(dá)到30000噸，石墨化炭素產(chǎn)品產(chǎn)能達(dá)到100000噸。2021年公司在《中國鋰電池負(fù)極材料年度競爭力品牌》榜單中排名全國第11位；2022年公司力爭晉升到品牌榜前八名，全力建成全國最大的石墨化生產(chǎn)基地。公司將堅(jiān)持“以人為本，誠信為先”的企業(yè)精神，以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的核心動力，以綠色、環(huán)保、節(jié)能為企業(yè)的發(fā)展道路，在持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展中構(gòu)建屬于企業(yè)的市場核心競爭力。第二章職工權(quán)益保護(hù)公司嚴(yán)格遵守《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的要求，建立并實(shí)施了科學(xué)的人事管理制度，保障職工合法權(quán)益，建立和完善了一整套符合法律要求的人力資源管理體系和規(guī)范的員工社會保險管理體系，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，建立并不斷完善勞動安全衛(wèi)生制度，為職工提供健康、安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司建立了健全的員工健康管理辦法，每年安排員工進(jìn)行體檢，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，合理安排員工的勞動生產(chǎn)和休息休假。公司為員工規(guī)劃良好的職業(yè)生涯通道，重視員工職業(yè)技能的提升和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，注重選拔人才、使用人才，關(guān)心、愛護(hù)、信任人才，積極開展職工培訓(xùn)。公司切實(shí)關(guān)心員工生活，完善公司“困難員工援助機(jī)制”，對困難員工積極進(jìn)行救助，奉獻(xiàn)愛心；公司關(guān)注員工身心健康，開展職工運(yùn)動會、組織員工座談、文藝匯演等活動，展示員工才藝，豐富業(yè)余生活。第三章供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)公司一直遵循“自愿、平等、互利”的原則，積極構(gòu)建和發(fā)展與供應(yīng)商、客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，注重與各相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，共同構(gòu)筑信任與合作的平臺，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，切實(shí)履行公司對供應(yīng)商、對客戶、對消費(fèi)者的社會責(zé)任。公司與供應(yīng)商和客戶合同履約良好，互惠共贏，各方的權(quán)益都得到了應(yīng)有的保護(hù)。一、與供應(yīng)商誠信合作，共贏發(fā)展公司與供應(yīng)商奉行相互尊重，平等互利，誠信至上，共同發(fā)展的準(zhǔn)則。圍繞這條準(zhǔn)則及相關(guān)要求，公司制定了《供應(yīng)商管理機(jī)制》、《采購控制程序》等規(guī)范與供應(yīng)商往來行為的管理文件，嚴(yán)格按照制度，公平、公正與各供應(yīng)商進(jìn)行交易。為保證供應(yīng)商提供的主要物料的質(zhì)量，促進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn)和提高質(zhì)量管理水平，公司質(zhì)量保證部除每次對供應(yīng)商供應(yīng)的物料進(jìn)行檢測外，每年對供應(yīng)商主要物料進(jìn)行質(zhì)量整體評估，還定期與主要供應(yīng)商進(jìn)行交流或者現(xiàn)場檢查。二、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系公司設(shè)有專職銷售服務(wù)隊(duì)伍，為各銷售片區(qū)提供專業(yè)支持、服務(wù)和培訓(xùn)。經(jīng)過多年的發(fā)展經(jīng)營，公司與主要銷售片區(qū)經(jīng)銷商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司將產(chǎn)品資源進(jìn)行有效組合，協(xié)助區(qū)域總代理（經(jīng)銷）商建立合適的銷售渠道，滿足不斷擴(kuò)大的市場需求。公司重視客戶關(guān)系的維護(hù)，一方面，由銷售部專門解決客戶對公司產(chǎn)品相關(guān)問題的咨詢，做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù)；并開設(shè)了專門的咨詢電話，確保第一時間接受客戶咨詢；另一方面，通過定期的客戶回訪征集客戶意見，在不斷完善自己的營銷體系同時，及時了解客戶的需求，對客戶面臨的困難和合理訴求予以理解和支持。三、維護(hù)消費(fèi)者的利益公司始終以誠信為本，保證商品質(zhì)量和提升服務(wù)品質(zhì)，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，努力為消費(fèi)者營造放心的消費(fèi)環(huán)境。繼續(xù)建立和完善了公司質(zhì)量保證體系，并認(rèn)真貫徹和落實(shí)，延伸了質(zhì)量工作鏈，加強(qiáng)了對供應(yīng)商的質(zhì)量控制，對供應(yīng)商的基本情況（包括供應(yīng)商的資質(zhì)證明、不良記錄等）、質(zhì)保體系建立及運(yùn)行情況、企業(yè)質(zhì)量文化等方面進(jìn)行了摸底與調(diào)查，從源頭上控制質(zhì)量風(fēng)險。另外，質(zhì)量保證部門通過加強(qiáng)對產(chǎn)品加工過程控制情況、成品出廠質(zhì)量管控、不合格品控制等方面的審核措施控制產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險，有效保證了公司產(chǎn)品的安全性。公司還積極向下延伸質(zhì)量工作鏈，對重要客戶進(jìn)行走訪，并與客戶進(jìn)行充分的交流和溝通，對我公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況、客戶的質(zhì)量需求及存在的問題進(jìn)行深入了解并提出相應(yīng)對策。公司構(gòu)建了完善的產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)體系：1）公司產(chǎn)品投放市場后，從使用中進(jìn)一步觀察產(chǎn)品的有效性和安全性，及時監(jiān)控終端企業(yè)建筑材料使用的情況，并保證每批次產(chǎn)品的可追溯性；2）公司開設(shè)了專業(yè)的咨詢服務(wù)熱線，解答客戶和消費(fèi)者對使用其產(chǎn)品方面的問題；3）公司定期與客戶進(jìn)行交流，協(xié)助他們解決問題；定期安排人員收集客戶反饋信息，與相關(guān)部門召開協(xié)商會議，做出及時調(diào)整和改善；4）構(gòu)建了由品控部、研發(fā)部共同組成的大質(zhì)量體系，對于發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，立即商討應(yīng)對方案，并向相關(guān)主管部門及時報(bào)告，及時采取防止危害發(fā)生的措施，有效控制質(zhì)量風(fēng)險的發(fā)生。第四章環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排始終是公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，公司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)節(jié)能減排、倡導(dǎo)低碳生活，創(chuàng)建綠色生產(chǎn)環(huán)境；高度重視環(huán)境保護(hù)問題，遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)治理污染物，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢物等污染物嚴(yán)格控制，“三廢”全部實(shí)施達(dá)標(biāo)排放。公司進(jìn)一步建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理，注重員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)理念。報(bào)告期內(nèi)公司未發(fā)生環(huán)境污染事故及環(huán)境違法事件等重大環(huán)境問題。一、嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度，履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)職責(zé)公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，積極響應(yīng)國家關(guān)于建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的號召，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等國內(nèi)外環(huán)境法律法規(guī)，并及時搜集和研究國際和國內(nèi)最新法律法規(guī)，保證生產(chǎn)、產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求。公司依法取得了《排放污染物許可證》，公司嚴(yán)格控制污染物排放，公司能完成總量控制目標(biāo)。公司每年均按國家相關(guān)規(guī)定按時足額交納排污費(fèi)，未出現(xiàn)排放污染物超標(biāo)及繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)的情況。根據(jù)國家環(huán)保部門相關(guān)規(guī)章制度和要求，對于公司實(shí)施的各新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，均保證了配套的環(huán)保治污設(shè)施建設(shè)及改造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到國家相關(guān)法規(guī)及公司對污染物排放治理的要求。二、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)制度建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境排放監(jiān)督，全面落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任公司根據(jù)國家環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定，建立了一套完整的企業(yè)環(huán)境、安全和質(zhì)量管理工作制度。在完善各項(xiàng)環(huán)保管理制度的同時，加強(qiáng)各項(xiàng)制度完成情況的跟蹤落實(shí)情況，健全考評機(jī)制。公司根據(jù)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及自身生產(chǎn)管理，工藝技術(shù)水平現(xiàn)狀，每年對環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，提高已經(jīng)落后的清潔生產(chǎn)指標(biāo)的具體要求，環(huán)保管理水平不斷提高。公司不斷完善環(huán)保管理組織機(jī)構(gòu)，建立并完善環(huán)保監(jiān)督管理機(jī)制，成立以各部門主任為成員的環(huán)保監(jiān)督小組，努力實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程、全方位的環(huán)保管理。公司全面落實(shí)企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任，按區(qū)域或部門劃分，將環(huán)保責(zé)任落實(shí)到人。公司環(huán)保小組每年對各部門進(jìn)行環(huán)保年度例行檢查，對檢查存在的問題，提出整改措施，并限期完成整改。公司對投資項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境保護(hù)一票否決制，對外投資的項(xiàng)目必須符合環(huán)保要求，項(xiàng)目可研充分考慮環(huán)境設(shè)計(jì)和環(huán)保投入，項(xiàng)目實(shí)施必須“三同時”，項(xiàng)目竣工必須通過環(huán)保驗(yàn)收。2021年，公司沒有發(fā)生過任何環(huán)境違法和安全生產(chǎn)案件，沒有受到過環(huán)保等部門的處罰。三、加大環(huán)保投入力度，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)公司每年都在不斷加大在環(huán)保方面的投入，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引進(jìn)新設(shè)備，推廣新技術(shù)，最大程度地控制污染物的產(chǎn)生。為了進(jìn)一步美化廠區(qū)環(huán)境，公司還在廠區(qū)內(nèi)栽培了大量苗木、花卉，為員工營造了心情舒暢的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)。為了響應(yīng)政府節(jié)能減排的政策，企業(yè)投入大量資金，進(jìn)行了一系列的改造項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化公司的用能結(jié)構(gòu)，打造效益型、生態(tài)環(huán)保型發(fā)展企業(yè)。四、重視節(jié)能環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)員工節(jié)能降耗公司重視節(jié)能和環(huán)保宣傳，堅(jiān)持從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，加強(qiáng)低碳和環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)低碳生活，綠色辦公。公司利用內(nèi)刊、橫幅等方式加大宣傳，倡導(dǎo)全體員工節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，在辦公、廠房樓道，全部使用節(jié)能燈，將節(jié)能落實(shí)到責(zé)任人，做到人走燈滅，使全公司每一個員工都自覺地提高節(jié)約能源意識，杜絕浪費(fèi)、提高效益的觀念已經(jīng)融入到公司企業(yè)文化中。辦公室內(nèi)倡導(dǎo)合理使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡打印、傳真紙張雙面使用。充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，使用微信企業(yè)平臺、微信訂閱號等，逐步推行辦公無紙化。五、大力推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)資源綜合利用公司始終把節(jié)能降耗、資源綜合利用作為提高綜合競爭力的重要手段，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝及管理技術(shù)，提升自身的專業(yè)水平。在技改工程中，推廣新技術(shù)、新工藝，并持續(xù)改進(jìn)污染防治及資源綜合利用技術(shù)。在資源循環(huán)利用方面，公司采取了一系列的措施。將包裝材料的塑料袋收集，用于盛裝垃圾袋或廢品等；將包裝材料廢品、外包裝紙箱或紙筒回收，可作為再生資源的回收利用等等。第五章社會公益事業(yè)企業(yè)發(fā)展源于社會，回報(bào)社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，公司在“繼承創(chuàng)新、造福人類”企業(yè)宗旨引領(lǐng)下，勇?lián)鐣?zé)任，熱心公益事業(yè)，持續(xù)關(guān)愛貧困人群，慈善捐助救難濟(jì)困，以自身發(fā)展影響和帶動地方經(jīng)濟(jì)的振興，將追求利潤和承擔(dān)社會責(zé)任有機(jī)的融合在一起，用愛心回饋社會，積極參加和支持社會公益活動。如防范大氣污染、支持公益慈善事業(yè)、倡導(dǎo)公司所有員工身懷感恩之心積極參與，奉獻(xiàn)自己的愛心，努力踐行著對社會、對人民誠信奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。長期以來，公司一直承擔(dān)著脫貧攻堅(jiān)的主要任務(wù)，在實(shí)現(xiàn)大規(guī)模減貧上發(fā)揮了核心作用。相對于政府主導(dǎo)的扶貧模式，企業(yè)扶貧也擁有自己的獨(dú)特優(yōu)勢。比如，最大限度組織市場、技術(shù)、信息、資金、人力資源等要素開展產(chǎn)業(yè)扶貧；形式多樣的企業(yè)崗位為貧困群眾提供因人而異的生產(chǎn)或就業(yè)機(jī)會，在扶貧的目標(biāo)群體瞄準(zhǔn)上更精準(zhǔn)。公司先后獲得“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎”“全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”“烏蘭察布市青年見習(xí)基地”“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)。脫貧攻堅(jiān)工作，任重而道遠(yuǎn)，公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要以時不我待的緊迫感，舍我其誰的責(zé)任感，全力以赴的抓好脫貧攻堅(jiān)工作，為社會貢獻(xiàn)自己的力量。

市政協(xié)主席白顥，市政府副市長李建文，市政協(xié)副主席楊印，區(qū)政協(xié)主席童義，區(qū)委常委、政府常務(wù)副區(qū)長么海明及市、區(qū)兩級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。共產(chǎn)黨辛勞為民族，共產(chǎn)黨他一心救中國，他指給了人民解放的道路，他領(lǐng)導(dǎo)中國走向光明……”這首膾炙人口的歌曲唱出了人們對中國共產(chǎn)黨的真摯情感和崇敬之情。102年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國取得了舉世矚目的成就，經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，綜合國力不斷增強(qiáng)，人民生活水平不斷提高。截至2022年12月31日，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9804.1萬名，領(lǐng)導(dǎo)著14億多人口的大國，中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造了一個又一個奇跡。全體舉行升國旗儀式白海子鎮(zhèn)黨委副書記王騰飛同志致辭為深入開展“萬企興萬村”行動，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。中共內(nèi)蒙古三信實(shí)業(yè)有限公司黨支部與中共白海子鎮(zhèn)泉玉嶺村黨支部成員，今天上午在泉玉嶺村黨支部大院內(nèi)開展“‘聽黨話跟黨走’慶‘七一’聯(lián)合主題黨日活動”。此次文藝匯演活動得到了白海子鎮(zhèn)和三信實(shí)業(yè)公司黨委的高度重視和大力支持，白海子鎮(zhèn)黨委副書記王騰飛同志，三信實(shí)業(yè)黨支部書記岳方同志，三信實(shí)業(yè)行政人事部部長王平等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。同時，我司也積極動員廣大干部職工踴躍參與到此次文藝匯演中來。三信實(shí)業(yè)黨支部書記岳方同志致辭三信實(shí)業(yè)黨支部書記岳方同志說：“今天，我們在這里隆重召開慶祝建黨102周年三信實(shí)業(yè)及泉玉嶺村委黨員大會，剛才我們的老黨員和新黨員一道面對黨旗進(jìn)行了宣誓。白海子鎮(zhèn)黨委還向全體黨員發(fā)出了倡議‘聽黨話、跟黨走’，這是新形勢下踐行黨的誓言、牢記黨的宗旨的集中體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)方針。三信實(shí)業(yè)積極響應(yīng)政府舉辦的‘萬企興萬村’行動，結(jié)對幫扶泉玉嶺村，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，以產(chǎn)業(yè)振興為基礎(chǔ)，把三信實(shí)業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)意識、先進(jìn)管理理念帶到鄉(xiāng)村，把企業(yè)更多的就業(yè)崗位留給村民，根據(jù)泉玉嶺村民的實(shí)際需要，切實(shí)解決村民的實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)村共同發(fā)展，在此過程中，我號召三信實(shí)業(yè)所有的黨員，起到先鋒模范帶頭作用，把幫扶落到實(shí)處?！比駧X黨支部開場舞蹈表演三信實(shí)業(yè)孫偉同志獨(dú)唱《高原紅》三信實(shí)業(yè)包文學(xué)同志獨(dú)唱《夢中的額吉》三信實(shí)業(yè)黨支部為工人先鋒頒發(fā)證書及獎品泉玉嶺黨支部為全體黨員頒發(fā)紀(jì)念品2023年是中國共產(chǎn)黨成立102周年，在這個重要的的日子里，我們要銘記黨的光輝歷程，傳承黨的紅色基因，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績迎接建黨102周年。祝福我們偉大的黨青春永駐，祝福偉大祖國更加繁榮昌盛，祝福中華民族昂首走向復(fù)興！